São Paulo, - O conceito de "assistência
médica" foi superado. Hoje, as empresas investem em prevenção de
riscos e bem-estar para assegurar que seu quadro de funcionários possa
desenvolver plenamente seu potencial, sem deixar de contar com a
estrutura de atendimento tradicional - médicos e hospitais. Áreas de
gestão e recursos humanos estão empenhadas em entender as
necessidades dos profissionais das empresas de forma mais abrangente e
antecipar suas demandas.
Neste cenário atua a HQI Consultoria. Formada por
médicos-administradores e com equipe multidisciplinar nas áreas de
saúde e gestão, seu maior diferencial é aliar a visão médica à visão
empresarial, que considera a relação entre o valor do investimento
feito pela empresa, a adequação ao público atendido e sua eficiência
na prevenção e tratamento.
"Agir reativamente, depois que uma questão de saúde está configurada,
é mais caro para a empresa e para o próprio funcionário, e menos
eficaz para solucionar os problemas", avalia Marcelo Noronha, diretor
da HQI.
Para isso, a HQI parte de um diagnóstico da empresa, seus objetivos e
seu quadro funcional, tamanho, localização e características da área
de atuação. Outro aspecto considerado é o perfil dos colaboradores,
bem como seu histórico médico recente.
A HQI também faz o gerenciamento de doentes crônicos, monitorando
funcionários para que possam receber o tratamento correto e, assim,
reduzir a demanda por atendimento de emergências e exames
desnecessários.
O desempenho financeiro da carteira de saúde é estudado para
aperfeiçoar a relação entre a frequência de utilização da assistência
médica versus a contribuição dos associados, de forma a adequar as
coberturas à demanda de utilização.
Dentro da proposta de gestão humanizada da saúde, a HQI oferece um
canal de comunicação com a empresa, que pode ser "in company", para
esclarecer dúvidas e receber manifestações dos usuários, e a
consultoria jurídica para resolução de problemas legais relacionados
à saúde ocupacional.
A HQI também atua na corretagem de planos de saúde e coloca sua
expertise à disposição da gestão pública como consultoria.
A atuação da HQI pretende apoiar o empresário, otimizando a gestão
dos indicadores de saúde das empresas, por meio de uma visão global do
quadro de funcionários e da busca da resposta mais adequada às
necessidades neste setor.
médica" foi superado. Hoje, as empresas investem em prevenção de
riscos e bem-estar para assegurar que seu quadro de funcionários possa
desenvolver plenamente seu potencial, sem deixar de contar com a
estrutura de atendimento tradicional - médicos e hospitais. Áreas de
gestão e recursos humanos estão empenhadas em entender as
necessidades dos profissionais das empresas de forma mais abrangente e
antecipar suas demandas.
Neste cenário atua a HQI Consultoria. Formada por
médicos-administradores e com equipe multidisciplinar nas áreas de
saúde e gestão, seu maior diferencial é aliar a visão médica à visão
empresarial, que considera a relação entre o valor do investimento
feito pela empresa, a adequação ao público atendido e sua eficiência
na prevenção e tratamento.
"Agir reativamente, depois que uma questão de saúde está configurada,
é mais caro para a empresa e para o próprio funcionário, e menos
eficaz para solucionar os problemas", avalia Marcelo Noronha, diretor
da HQI.
Para isso, a HQI parte de um diagnóstico da empresa, seus objetivos e
seu quadro funcional, tamanho, localização e características da área
de atuação. Outro aspecto considerado é o perfil dos colaboradores,
bem como seu histórico médico recente.
A HQI também faz o gerenciamento de doentes crônicos, monitorando
funcionários para que possam receber o tratamento correto e, assim,
reduzir a demanda por atendimento de emergências e exames
desnecessários.
O desempenho financeiro da carteira de saúde é estudado para
aperfeiçoar a relação entre a frequência de utilização da assistência
médica versus a contribuição dos associados, de forma a adequar as
coberturas à demanda de utilização.
Dentro da proposta de gestão humanizada da saúde, a HQI oferece um
canal de comunicação com a empresa, que pode ser "in company", para
esclarecer dúvidas e receber manifestações dos usuários, e a
consultoria jurídica para resolução de problemas legais relacionados
à saúde ocupacional.
A HQI também atua na corretagem de planos de saúde e coloca sua
expertise à disposição da gestão pública como consultoria.
A atuação da HQI pretende apoiar o empresário, otimizando a gestão
dos indicadores de saúde das empresas, por meio de uma visão global do
quadro de funcionários e da busca da resposta mais adequada às
necessidades neste setor.
